Unsere Arbeit wird der hohen Verantwortung erfahrener Führungskräfte gerecht. Die aktuell scheinbaren Widersprüche von Ergebnisverantwortung und Empathie sind lösbar. Unsere Kunden verstehen, wie sehr Führungskräfte im Fokus stehen, sie geben Orientierung und Sicherheit wo nötig. Sie sehen sich als Mentor der Mitarbeitenden und fördern Entwicklung und eigenverantwortliche Leistung.
Wir arbeiten selbstverständlich im Rahmen von weltwirtschaftlichen Entwicklungen und bedeutenden gesellschaftlichen Trends. Für den Umgang mit Folgen des “Multi-Krisen-Jahrzehnts”, der Unsicherheit und psychischen Belastung sowie Mitarbeitermangel haben wir wissenschaftlich fundierte Antworten in der Beratung von Unternehmen und im 4-Augen Setting.
Kernthemen
- Moderne Führungskompetenz
- Growth Mindset – die Zukunft der Führung
- Mental Health im Unternehmen
Herzlichen Dank für Interesse
Feedbacks:
- Es ist enorm, was Ihre Unterstützung bewirkt (Geschäftsführer, Mittelstand)
- Die beste Rede, den ich je gehört habe. (Hochschule für Wirtschaft)
- Der Workshop von Herrn Schuster war einfach ganz große Klasse. (Tec-Dax Konzern)