Unsere Arbeit wird der hohen Verantwortung erfahrener Führungskräfte gerecht. Der Anspruch an Führung hat sich durch die globale Situation verändert. Unsere Kunden verstehen, wie sehr Führungskräfte im Fokus stehen, sie geben Orientierung und Sicherheit wo nötig. Sie sehen sich als Mentor der Mitarbeitenden und fördern Entwicklung und eigenverantwortliche Leistung.
Für den Umgang mit Folgen des “Multi-Krisen-Jahrzehnts”, der Unsicherheit und psychischen Belastung der Mitarbeitenden haben wir wissenschaftlich fundierte Antworten in der Beratung von Unternehmen und im 4-Augen Setting.
Kernthemen
- Moderne Führungskompetenz
- Mental Health im Unternehmen
- Konfliktmanagement
Herzlichen Dank für Interesse
Feedbacks:
- Es ist enorm, was Ihre Unterstützung bewirkt (Geschäftsführer, Mittelstand)
- Die beste Rede, den ich je gehört habe. (Hochschule für Wirtschaft)
- Der Workshop von Herrn Schuster war einfach ganz große Klasse. (Tec-Dax Konzern)