Unsere Arbeit wird der hohen Verantwortung erfahrener Führungskräfte gerecht. Die aktuell scheinbaren Widersprüche von Ergebnisverantwortung und Empathie sind lösbar. Unsere Kunden verstehen, wie sehr Führungskräfte im Fokus stehen, sie geben Orientierung und Sicherheit wo nötig. Sie sehen sich als Mentor der Mitarbeitenden und fördern Entwicklung und eigenverantwortliche Leistung.

Wir arbeiten selbstverständlich im Rahmen von weltwirtschaftlichen Entwicklungen und bedeutenden gesellschaftlichen Trends. Der Umgang mit Folgen der Pandemie, Versorgungsengpässen und Mitarbeitermangel sind logischer Teil unserer Arbeit in der Beratung von Unternehmen und im 4-Augen Setting.

 

Kernthemen

  • Moderne Führungskompetenzen

 

  • Entwicklung einer richtungsweisenden Führungskultur im Unternehmen

 

  • Kognitive Brillanz – Persönliche Reife – Führungspsychologie

         Richtungsweisende, in Europa einzigartige Entwicklungsreihe für Leistungsträger

 

Herzlichen Dank für Interesse

 

Feedbacks:

  • Es ist enorm, was Ihre Unterstützung bewirkt (Geschäftsführer, Mittelstand)
  • Die beste Rede, den ich je gehört habe. (Hochschule für Wirtschaft)
  • Der Workshop von Herrn Schuster war einfach ganz große Klasse. (Tec-Dax Konzern)