Modern Führen

- Kompetenz für flache Hierarchien und agile Unternehmen -

Exzellente Fachleute werden knapp. In nahezu allen Branchen haben Unternehmen zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Der resultierende Druck auf alle Beteiligten sorgt für eine zunehmende Belastung, und verschäft die Situation für Verantwortliche in statistisch signifikanter Form.

  • Wie Moderne Führungskräfte auf hohem Niveau kommunizieren, gekonnt entscheiden und echte Führungskultur entwickeln. Verstehen und nützen, dass die Beziehung zum direkten Vorgesetzten (m/w) für Loyalität, Engagement und sogar Gesundheit der Teammitglieder entscheidend Einfluß hat. 

  • Sinnhaftigket aufzeigen, Purpose und ein gutes Arbeitsklima erzeugen. Damit die Menschen gerne im Unternehmen arbeiten – und gerne dort bleiben.

  • Sowie: Strategien für starkes Employer Branding sind Kernthema in Rede, Beratung und Seminar.

Keynote. Klarheit. Transfer.

 

“Masterclass Führung” 

Beispielsweise als Intensive im Kloster für ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Als interner oder offener Kurs. Ein neues Niveau für eine neue Zeit.

Schuster-5

Konzentration, Wissen, starke persönliche Weiterentwicklung.

Gerne intern für Ihr Haus, bitte fordern Sie Ihre Informationen an.

  • Modul 1 Führungs-Kompetenz, Teamführung und strategisches Denken. Sie aktivieren Ihre Qualität Menschen zu motivieren und stärken Ihre Fähigkeiten schnell und präzise zu Entscheiden. Sie weiten Ihren Horizont für strategisch kluges Denken. Vor allem schaffen Sie eine Atmosphäre, in der MitarbeiterInnen engagiert und selbstorganisiert Erfolge erzielen.

  • Modul 2 Management in Balance. Hier geht es um Sie als Mensch, als Persönlichkeit. In Zeiten starker Herausforderung, bei neuen Aufgaben, Stellenwechsel, massivem Change etc. In wohltuender Atmosphäre vermitteln wir in Kombination mit aktiven Übungen die Grundlagen für Stabilität, souveräne Selbstführung sowie die bedeutende Fähigkeit jederzeit Sicherheit in sich selbst zu finden und im Team zu vermitteln.

Wachstum, Entwicklung und Stärkung für jeden Teilnehmer.

Führung Cover

Wir nennen Ihnen gerne unsere Referenzen aus Konzernen und Mittelstand. Wir führen Seminare für Sie inhouse durch und bieten zusätzlich für Einzelpersonen offene Termine an.

Feedback: “Ich habe in meiner Karriere schon über 100 Seminare erlebt – das war das beste meines Lebens”