Hohe Professionalität: Jürgen Schuster gilt vielen Kunden als einer der Top-Experten für profunden Stressabbau in Unternehmen.

USP - Stress bedeutet Wertevernichtung im Unternehmen. Handeln Sie  !

Wirksame Strategien bei Stress und Erschöpfung -
für deutlich mehr Power

Wie weltweite Stress- und Hirnforschung den Organisationen aus der Stressfalle helfen

Stress wird enorm unterschätzt. Über 70% der Berufstätigen sind durch Stress angeschlagen, überfällige Gegenmaßnahmen sind längst eine strategische Aufgabe der Führung. Es geht um den starken Anstieg “psychosomatischer” Erkrankungen, und explizit auch um Rücken-, Atemwegs- und zahlreiche andere Beschwerden.

Sorgen Sie für eine robuste Organisation, die äußeren Druck mit innerer Stärke überwindet

Wie Sie Leistungseinbrüche, Fehler, Fehlzeiten und Fluktuation vermeiden.

Sonderfall Einzelberatung zu Stresserscheinungen und Burn-Out. Warten Sie nicht zu lange, informieren Sie sich rechtzeitig wie Sie und Ihre Leistungsträger dem Kreislauf aus Erschöpfung, Klinik und Rückfall entgehen.                                                          Gerne bieten wir auch Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach Burn-Out.

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Bestseller - Keynote und Seminar

Die starke Belegschaft -

wie Sie einen Rahmen für Mitarbeiterbindung, Motivation und moderne Leistungskultur schaffen

Menschen wollen leisten – lassen Sie es doch einfach zu! Wie wäre es, wenn Ihre Leistungsträger mehrheitlich noch motivierter durch die Werkstore kommen? Wenn der Montag weniger Schrecken und der Morgen weniger Grauen in sich bergen? Wenn Ihre A-B-C Mitarbeiter – Analyse sich drastisch verbessert?

Es sind nicht so sehr flache Hierarchien oder andere buzz-words, die gerade durch die Unternehmenslandschaft getrieben werden. Es ist die Haltung, der Mindset der das Unternehmen durchdringt und eine moderne Leistungskultur enfaltet.

Auf Basis aktueller Neurobiologie und Motivationpsychologie erklärt Jürgen Schuster, welche Atmosphäre Menschen brauchen um engagiert zu arbeiten, echte Geistesblitze und innovative Lösungen zu produzieren.

Employer Branding: So binden Sie die Besten, teuere Fluktuation wird selten.

Bergsteiger auf einem Gipfel im Gebirge bei Nebel